Закрыть ... [X]

Как написать заявку на неполный рабочий день

Тебе понадобится
  • - заявление в двух экземплярах;
  • - дополнительное соглашение или дополнение к трудовому договору;
  • - заказ.
инструкция
В соответствии со статьей 93 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не может отказаться от сокращения рабочего дня или рабочей недели беременным женщинам, матерям-одиночкам, отцам, опекунам, лицам, ухаживающим за детьми до 14 лет, или ребенку-инвалиду до 18 лет , младшие сотрудники. Рабочее время или рабочую неделю следует сократить по просьбе инвалида первой и второй групп по просьбе работника, ухаживающего за тяжелобольными родственниками, если врач представляет сертификат. Со всеми другими категориями - только по взаимному согласию.
Работа над неполной или сокращенной неделей должна выполняться должным образом. От сотрудника вы должны получитьзаявлениев двух экземплярах, на которых работодатель ставит свою резолюцию. Одна копия остается у работодателя, а другая - с сотрудником.
Взаявлениедолжен указать свою просьбу ссылаться на статьи 93 или 92 Трудового кодекса. Кроме того, указывается предельный срок для предоставления сокращенного рабочего дня или недели. Работа на неполный рабочий день может быть установлена ​​на определенный период или на неопределенный срок, а также может быть установлен более короткий рабочий день и дополнительно сокращенная рабочая неделя.
На основании заявления работодатель обязан заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, оформить заказ, в котором будет указано дополнительное соглашение. В книге нет записей о сокращении рабочего дня или недели. Марка производится только в личной карточке сотрудника.

Похожие статьи


Как перевезти деньги за границу в 2018 году
Как начать введение в письмо
Удобная, но бесполезная машина
Как получить пароль и UIN на icq в телефоне
Как пройти высшую математику
В дождь без зонтика не может
Как остановить выпадение волос
Как снять потолок




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ